إدموند فلپس

إدموند ستروثر فيليبس Edmund Phelps
Edmund Phelps 2008-01-23.jpg
Phelps, in 2008
الميلاد (1933-07-26) يوليو 26, 1933 (age 87)
Evanston, Illinois, U.S.
الجنسية الولايات المتحدة
المؤسسةجامعة كلومبيا 1971-
جامعة پنسلڤانيا
الحقلاقتصاد كلي
الجامعة الأمجامعة يل
كلية أمهرست
التأثراتپول صمويلسون
جيمس توبن
توماس شلنگ
وليام فلنر
Henry Wallich
التأثيراتRoman Frydman
Mordecai Kurz
Gylfi Zoega
Hian Teck Hoon
الإسهاماتMicro-foundations of macroeconomics
Effects of wage and price expectations
Natural rate of unemployment
Golden Rule savings rate
الجوائزNobel Memorial Prize in Economic Sciences (2006)
Chevalier de la Legion d'Honneur (2008)
Pico della Mirandola Prize (2008)
Global Economy Prize (2008)
Information at IDEAS/RePEc

إدموند ستروثر فيليبس Edmund Strother Phelps ،ولد في 26 يوليو 1933, و هو أستاذ الاقتصاد في جامعة كولومبيا منذ 1982 و فاز عام 2006 بجائزة نوبل في الاقتصاد. و هو مشهور لعمله في العام الستينيات حول النمو الاقتصادي و تحديدا القاعدة الذهبية لسعر الفائدة للادخار و التي تعنى بما يجب انفاقه اليوم و بالمقابل كم علينا الادخار للأجيال المستقبلية. أما أكثر أعماله الإبداعية فهي المقدمة في التوقعات المتعلقة بالمؤسسات الصغيرة و تطبيقها على محددات العمالة و التغيرات في الأجور, مما قاد إلى نظريته المعدل الطبيعي للبطالة و كيفية تحديد حجمها و كيف يمكن لقوى السوق اشتقاق البطالة منها.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

السيرة الذاتية

حياته المبكرة والتعليم

ولد في 26 يوليو 1933, عمل أستاذا بالاقتصاد في جامعة كولومبيا منذ 1982 لمدة 37 عام . فاز عام 2006 بجائزة نوبل في الاقتصاد. و هو مشهور لعمله في العام الستينيات حول النمو الاقتصادي و تحديدا القاعدة الذهبية لسعر الفائدة للادخار و التي تعنى بما يجب أنفاقه اليوم و بالمقابل كم علينا الادخار للأجيال المستقبلية. أما أكثر أعماله الإبداعية فهي المقدمة في التوقعات المتعلقة بالمؤسسات الصغيرة و تطبيقها على محددات العمالة و التغيرات في الأجور. مما قاد إلي نظريته "المعدل الطبيعي للبطالة" و كيفية تحديد حجمها و كيف يمكن لقوى السوق اشتقاق البطالة منها. عمل ادموند فيلبس في إدارة الاقتصاد في كولومبيا عام 1971 . كان عضوا في الفريق الدولي على السياسة الاقتصادية للالفرنسي في باريس في التسعينات .وشارك في تنظيم المؤتمر السنوي ليلا موندراغوني ندوة في جامعة روما تور فرغاتا من عام 1990 لي عام2000. كانأيضا عضو المجلس الاستشاري الاقتصادي للمصرف الأوروبي. كانمستشار في وزارة الخز أنة الأمريكية و اللجنة المالية في مجلس الشيوخ الأميركي ومجلس الاحتياطي الاتحادي. ومن أهم أعماله لا حياد المالية نحو النمو الاقتصادي عام 1965. القواعد الذهبية للنمو الاقتصادي عام 1966. له دراسات مختارة في الدراسات النظرية الاقتصادية الكلية عام1980 .له كتب الاقتصاد السياسي عام 1985. محاضرات سبع مدارس الفكر الاقتصادي الكلي (اوكسفورد ،1990). أنتخب لاكاديميه العلوم الوطنية (الولايات المتحدة) في عام1981 . كان متميزا من أبناء الرابطة الاقتصادية الأمريكية في عام 2000. وهو أيضا نائب الرئيس السابق للرابطة وزميل في الاقتصاد والمجتمع في الاكاديميه الأمريكية للعلوم والفنون واكاديميه نيويورك للعلوم. كان زميلا في غوغنهايم عام 1978وزميل في مركز الدراسات المتقدمة في علم السلوك في الفترة (1969-1970) وباحث زائر في مؤسسة راسل سيج في الفترة (1993-1994) وهو حاصل على درجة الدكتوراه من جامعة ييل في عام 1959. وفي عام 1985 حصل على درجة فخرية من كلية امهيرست. في عام 2001 حصل على دكتوراه فخرية من جامعة في لندن ، ومن جامعة روما "تور فرغاتا" في أكتوبر عام2003 من جامعة نوفا ، وفى عام 2004 من جامعة باريس . في أكتوبر عام 2004 من جامعة ايسلندا. و كان أستاذا فخريا في جامعة رنمينبكينفي مايو 2004.

أهم أعماله

  1. كتابه" نظرية سياسة التضخم والبطالة" عام1972. حيث يناقش نظريات سياسة التضخم والبطالة التي وضعت في أواخر الستينات.
  2. أوراقه "في الأصول وتطوير المعدل الطبيعي للبطالة" عام 1995.
  3. مقاله "الحياة الاقتصادية " الصادرة في هيرتجي ارنولد (محرر) ، صناع الاقتصاد الحديثة ، المجلد الأول.الث أني عام1995.
  4. "القاعدة الذهبية لتراكم رأس المال ".وقد نشرت في الاستعراض الاقتصادي الامريكى ، المجلد51 أيلول / سبتمبر 1961.
  5. مختارات فيلبس التي نشرت عام 1970 تحت عنوانالجزئي أسس التوظيف والتضخم نظرية (فليبس وآخرون).
  6. " القواعد الذهبية للنمو الاقتصادي" عام1966.
  7. "نماذج من التقدم التقني والأبحاث القاعدة الذهبية" عام 1966 .
  8. " استقرار السياسة النقدية في ظل التوقعات المنطقية" عام 1977.

أن الأهداف الرئيسية للسياسة هي العمالة الكاملة واستقرار الأسعار والنمو السريع ولكن يواجه السياسة صعوبة صراع هذه الأهداف مثل كيف تحقيق التوازن التضخم والبطالة أيضا المبادلة بين الاستهلاك الحالي واستهلاك الأجيال المقبلة وكيفية التوازن بينهم . عمل ادموند س فيلبس على تفاهمنا كل من هذه المبادلات.وقد أكد توزيع الرفاهية على مر الزمن لايتوقف فقد على مسألة الادخار وتكوين رأس المال و أنما أيضا على التوازن بين التضخم والبطالة.كان لتحليلات فيلبس اثر عميق في النظرية الاقتصادية فضلا عن السياسات الاقتصادية الكلية.

إسهامات فليبس

تميز فليبس بعديد من أعماله الإبداعية.كما أن إسهامات فيلبس فتحت أبواب البحث فيما بعد كانلها تأثير عميق على النقاش حول السياسة الاقتصادية . حيث كان هناك تساؤل عن نسبة إجمالي تكوين رأس المال في شكل رأس المال المادي والبشري وهي( التعليم والبحث والتطوير) بمعنى أي جزء من الدخل القومي يجب أن ينفق وكم ينبغي أن يستثمر لزيادة رأس المال ومن ثم زيادة ال أنتاج والاستهلاك.فكان ذلك السؤال الحاسم لتوزيع الاستهلاك والرفاهية عبر الأجيال. فقد قام في الستينات بعمل مشهور حول النمو الإقتصأدى وتحديد القاعة الذهبية لسعر الفائدة للادخار والتي تعنى ما يجب أنفاقه اليوم وبالمقابل كم علينا الادخار للأجيال المستقبلية. أو ماسمها فيلبس في مقاله الأول عام 1961 بالقاعدة الذهبية في تكوين رأس المال (gold rule of capital )عبر الأجيال فمن مفترض أن الهدف هو تحقيق أقصى استهلاك للفرد و أن يستمر في المدى البعيد . ويشير مصطلح القاعدة الذهبية إلي أخلاقيات التبادل . بمعنى أن مستوى الاستهلاك يجب أن يكون واحد بالنسبة لجميع الأجيال .

وتنص القاعدة على أنه

"يجب أن يكون معدل الادخار مرتفع بما فيه الكفاية للحفاظ على رأس المال بما يحقق عودة سعر الفائدة الحقيقي الذي يساوى معدل النمو في الاقتصاد." وقد ذكر ذلك الايس موريس من قبل ولكن تحليل فليبس كان له تأثير أكبر على الأبحاث اللاحقة. -كما قام فيلبس أيضا بتحليل دور الاستثمار في التعليم( رأس المال البشري) والبحث والتطوير في عملية النمو وبينت القاعدة الذهبية أنه يمكن تعميمها من اجل تحقيق أقصى استهلاك في المدى الطويل من البحث وتطوير الاستثمارات التي ترفع مستوى التقنية حتى نصل إلي مستوى يساوي معدل النمو في الاقتصاد.ففي عمل مشترك قام فليبس مع ريتشارد نيلسون في عام 1966 على كيفية تحسين التعليم حتى يسهل نشر التكنولوجيا الجديدة مما يجعل من الأسهل على البلد أن الفقيرة اللحاق بالبلد أن الغنية.حيث أوضحت البحوث الأخيرة أن نمو الناتج المحلي الإجمالي يعتمد على المخزون القائم من الرأسمال البشري وليس فقط معدلات نموها .

النقد الذي وجه إلي فليبس في هذا الشأن

أن تحليلات فيلبس مقصورة على تحليل مقارنة المدى الطويل وبذلك افتراض أن الاقتصاد كان موجود "منذ البداية".كما أن عملية تغيير نسبة الادخار من مستوى إلي آخر قد يخلق نزاعات توزيعيه فإذا كانت الزيادة في معدل المدخرات اللازمة لتحقيق القاعدة الذهبية لرفاهية الأجيال القادمة ف أن الجيل الحالي سيخسر. ل أن الجيل الحالي عليه خفض استهلاكه من اجل أنقاذ الأجيال اللاحقة .


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

إسهامات فليبس في التضخم والبطالة

في عام 1960 أكد فليبس على وجود علاقة سلبية بين استقرار التضخم والبطالة ومثل ذلك بمنحنى يسمي منحنى فيليبس ( ( Phillips curveهذه العلاقة أكدتها العديد من البي أنات.وهذا يعني أن اختيار السياسة الاقتصادية يكون بين أنخفاض معدلات البطالة و أنخفاض التضخم .بزيادة الطلب من خلال السياسات المالية والنقدية يمكن خفض البطالة وزيادة الأسعار مرة واحدة أي زيادة معدل التضخم وذلك وفقا للمنحنى فيليبس. النقد الذي وجه لفليبس في هذا الشأن 1- منحنى فيليبس علاقة إحصائية بحتة. 2- ليس هناك صلة واضحة عن نظريات الاقتصاد الجزئي لسلوك الفرد الشركات والأسر. 3- لم يكن هناك نظرية عن الحد الأدنى الممكن من البطالة. 4- من المتفق علية عموما أن معدل البطالة لا يمكن أن يتحول إلي نقطة الصفر ولكن ليس هناك مفهوم واضح عند أي مستوى البطالة تتفق مع التوازن في سوق العمل. في أواخر عام 1960 تحدى فيلبس الآراء السابقة عن العلاقة بين التضخم والبطالة.اعترف أن التضخم لا يعتمد على البطالة ولكن أيضا على توقعات الشركات والعاملين على زيادة الأسعار والأجور.وصاغ نموذجه الأول وهو يعرف باسم توقعات - زيادة منحنى فيليبس ((expectation – augmented Phillips.بمعنى أنه زيادة البطالة نقطة مئوية واحدة يؤدي إلي زيادة التضخم المتوقع الذي يقود إلي زيادة في التضخم الفعلي نقطة مئوية واحدة.هذه الفرضية قد حظت بدعم ملموس في البحوث التجريبية (مع احتمال شرط أن تأثير التضخم على توقعات التضخم الفعلي قد يكون اقل في معدلات التضخم مدنيه جدا).

التكريمات والجوائز

المطبوعات

  • Phelps, Edmund S. (1961). "The Golden Rule of Capital Accumulation". American Economic Review. 51: 638–643.
  • Phelps, Edmund S. (1966). Golden Rules of Economic Growth: Studies of Efficient and Optimal Investment. W. W. Norton, New York. ISBN 0393097080.
  • Phelps, Edmund S. (1966). "Models of Technical Progress and the Golden Rule of Research". Review of Economic Studies. 33: 133–146. doi:10.2307/2974437.
  • Phelps, Edmund S. (1968). "Money-Wage Dynamics and Labor Market Equilibrium". Journal of Political Economy. 76: 678–711. doi:10.1086/259438.
  • Phelps, Edmund S.; et al. (1970). Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory. W. W. Norton, New York. ISBN 0393093263. Explicit use of et al. in: |author= (help)
  • Phelps, Edmund S. (1972). Inflation Policy and Unemployment Theory. W. W. Norton, New York. ISBN 0393093956.
  • Phelps, Edmund S. (1972). "The Statistical Theory of Racism and Sexism". American Economic Review. 62: 659–661.
  • Phelps, Edmund S. and John B. Taylor (1977). "Stabilizing Powers of Monetary Policy under Rational Expectations". Journal of Political Economy. 85: 163–190. doi:10.1086/260550.
  • Phelps, Edmund S., Roman Frydman; et al. (1983). Individual Forecasting and Aggregate Outcomes: 'Rational Expectations' Examined. Cambridge University Press. ISBN 0521257441. Explicit use of et al. in: |author= (help)CS1 maint: multiple names: authors list (link)
  • Phelps, Edmund S. (1994). Structural Slumps: The Modern Equilibrium Theory of Employment, Interest and Assets. Harvard University Press. ISBN 0674843738.
  • Phelps, Edmund S. (1997). Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise. Harvard University Press. ISBN 9780674026940.
  • Phelps, Edmund S. (2003). Designing Inclusion. Cambridge University Press. ISBN 0521816955.


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

مقالات

المصادر

وصلات خارجية