شركة إفتراضية

الشركة الإفتراضية، هي شركة تعتمد على التوظيف الإلكتروني حيث يقوم الموظفون بأعمالهم من أماكن مختلفة ويتم الاتصال بينهم بالوسائل الالكترونية. ولا يوجد لها مقر أو خطة عمل ثابتة.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 خصائص الشركات الإفتراضية

• لا تتحمل مصروفات تذكر اذا قورنت بمصرفات الشركة المادية.
• تقوم الشركة الافتراضية على فكرة وهدف وارادة حرة.
• تعتمد الشركة الافتراضية على الفرد اكثر من النظام.
• الشركة الافتراضية جهد تنسيقي وتجميعي لجهود عديدة.

 أهمية الشركات الإفتراضية

• هي الشكل الجديد للعمل في العالم المتقدم والطموح.
• هي استجابة سريعة للفرص خارج مجال عمل الشركة.
• هي استجابة سريعة للتغيير الكبير جدا في السوق.
• هي استجابة اذكى للتغيير في ممارسات وقواعد المنافسة.
• هي حل لمشكلة التنسيق والتعاون .
• توفر الكثير من المال والوقت والجهد والمباني.
• هي تسهل التواصل والعمل في أي وقت ومن المنزل والمكتب والسيارة والمدرسة واي مكان.
• هي تعلم الابتكار والابداع والحيوية بدل الكسل والترهل والموت في المكان.
• هي مزيج من الشركات المادية والافتراضية . .

 المؤسسات الإفتراضية

الدوله

مصر. شركه مدا

 وصلات خارجية

• Second Life
• VirtualWorldBusiness.com - A blog about businesses in a virtual world.