شركة إفتراضية

الشركة الإفتراضية، هي شركة تعتمد على التوظيف الإلكتروني حيث يقوم الموظفون بأعمالهم من أماكن مختلفة ويتم الاتصال بينهم بالوسائل الالكترونية. ولا يوجد لها مقر أو خطة عمل ثابتة.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

خصائص الشركات الإفتراضية

  • لا تتحمل مصروفات تذكر اذا قورنت بمصرفات الشركة المادية.
  • تقوم الشركة الافتراضية على فكرة وهدف وارادة حرة.
  • تعتمد الشركة الافتراضية على الفرد اكثر من النظام.
  • الشركة الافتراضية جهد تنسيقي وتجميعي لجهود عديدة.


أهمية الشركات الإفتراضية

  • هي الشكل الجديد للعمل في العالم المتقدم والطموح.
  • هي استجابة سريعة للفرص خارج مجال عمل الشركة.
  • هي استجابة سريعة للتغيير الكبير جدا في السوق.
  • هي استجابة اذكى للتغيير في ممارسات وقواعد المنافسة.
  • هي حل لمشكلة التنسيق والتعاون .
  • توفر الكثير من المال والوقت والجهد والمباني.
  • هي تسهل التواصل والعمل في أي وقت ومن المنزل والمكتب والسيارة والمدرسة واي مكان.
  • هي تعلم الابتكار والابداع والحيوية بدل الكسل والترهل والموت في المكان.
  • هي مزيج من الشركات المادية والافتراضية . [1].


وب 2.0

الخدمات الإفتراضية

Physical/virtual blending

العالم الإفتراضي

المؤسسات الإفتراضية

الدوله


مصر. شركه مدا

وصلات خارجية


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

المصادر

  1. ^ "الشركة الافتراضية مفهومها واهميتها والحاجة السورية اليها ؟؟". الحوار المتمدن. 2006.